Nový zaměstnanec - Pohoda

• EliškaB (neregistrovaný)

  13. 9. 2017 15:03

  Dobrý den,
  zadávám do programu pohoda nového zaměstnance - nastoupil 1.8.2017, v minulém zaměstnaní vyčerpal 12 dní dovolené, celkem 20 dní dovolené za rok, zbývá mu tedy 8 dnů do konce roku. Kam ty to informace v programu zadat? Že za letošní rok je to 8 dnů.
  
  Děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 9. 2017 15:23

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    A to jste převzali zaměstnance - přechod práv a povinností z PPV?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:28

    EliškaB (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    Nevím co je PPV. Zaměstnance jsme zřejmě nepřevzali, nevím co je tím myšleno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:30

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    PPV = pracovněprávní vztah
    A proč Vás tedy zajímá, kolik dovolené vyčerpal u předchozího zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 9. 2017 15:31

    EliškaB (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    Zřejmě předchozí pracovní vztah? Jedná se o našeho úplně nového zaměstnance, kterého jsme přijali na základě výběrového řízení - tedy s jeho předchozí prací nemáme nic společného. Zřejmě se vyjadřují nesprávně, omlouvám se za mou neznalost...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:32

    EliškaB (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    No jde mi o to, jestli mu můžu dát zase 20 dnů dovolené? My jako firma poskytujeme ročně 20 dnů, vím, že v minulé čerpal už 12 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:33

    EliškaB (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    Tedy pokud nastoupil 1.8.2017, má nárok na 5/12 roční dovolené, ale kam to tam zapsat? Nebo je to jinak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:44

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    Nemám Pohodu před sebou, nevím přesně jaký je popisek u okýnka, kam se dovolená zapisuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:43

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    Vás ale vůbec nezajímá kolik čerpal dovolené v předchozí práci, pro Vás je to nový zaměstnanec a pokud do konce roku odpravuje 60 dní, vznikne mu nárok na poměrnou část roční dovolené, za odpracované měsíce 5/12, to je 8,5 dne..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 15:45

    .. (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    SW Pohoda
    Mzdy
    Personalistika
    záložka Pracovní poměr
    vpravo Dovolená

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 9. 2017 19:11

    EliškaB (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - Pohoda
    Děkuji všem!!

    •   Zobrazit celé vlákno