Re: Zaměstnancem ve své firmě nebo OSVČ?
Takže jestli to správně chápu, zaměstnanec funguje i jako OSVČ a teď si založil s.r.o.
Pokud by tu samou činnost, ktero teď dělá jako zaměstnanec, chtěl fakturovat jako OSVČ, je tu jisté riziko u zaměstnavatele, že by to kontrola mohla brát jako závislou činnost a zpojistnit.
Pokud bude fakturvat jako jiné s.r.o. tak toto riziko odpadá.
Co je výhodnější pro něj samotného těžko říct, záleží na tom, co preferuje, jestli současný vyšší, příjem, nebo iluzi vyššího důchodu,
zda se v s.r.o. zaměstná, nebo bude práci vykonávat jako jednatel a td.... nedá se říci jednoznačně co je nejlepší.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
2. 10. 2017 14:48
Dobrý den,
můj kamarád pracuje ve společnosti A. Nyní si založil svou vlastní firmu B. Pro firmu A chce stále vykonávat dosavadní práci. A teď mne zajímá, co je pro něj nejlepší, má zůstat jako zaměstnanec stále ve firmě A, nebo se má stát jediným zaměstnancem své firmy B a s firmou A mít smlouvu o službě (spolupráci), nebo mít příjem z firmy A jako OSVČ?
Děkuji.