Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
9. 10. 2017 13:46
Dobrý den, prosím o radu úplně jsem zazmatkovala a teď nevím jestli uvažuji správně, pokud náš zaměstnanec, kterého jsme nyní zaměstnali pobírá rentu po pracovním úrazu z předchozího zaměstnání a byl uznán jako zdravotně znevýhodněný, u nás pracuje na kratší úvazek, tak je povinen platit zdravotní minimálně z minimální mzdy, odvádí se také z renty zdravotní nebo ne a my jako nový zaměstnavatel musíme odvést zdravotní z 11000?
děkuji moc za rady