Úhrada za svátek a za dovolenou

• DM (neregistrovaný)

  13. 10. 2017 8:02

  Dobrý den, je prosím možné, že se ve výplatě liší úhrada za svátek a za dovolenou ? Rozdíl 300 kč ?
  
  Děkuji za názor DM

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 10. 2017 8:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: úhrada za svátek a za dovolenou
    Ano. Dovolená je placená náhradou, kdežto svátek může být (ve většině případů) placen tarifem, měsíční mzdou.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2017 9:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: úhrada za svátek a za dovolenou
    Za svátek se vám mzda nekrátí nebo máte za svátek náhradu? Pokud se jedná o druhý případ, měl by být svátek placený stejným průměrem jako dovolená. V prvním případě je rozdíl samozřejmý.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2017 10:20

    DM (neregistrovaný)

    Re: úhrada za svátek a za dovolenou
    Měsíční fond pracovní doby 168,00 21,00 0,00
    Časová mzda 144,00 18,00 27 943,00
    Osobní příplatek 152,00 0,00 2 941,00
    Úhrada části měs.platu za sváte 8,00 1,00 1 553,00
    Čerpání dovolené - z běžného ro 16,00 2,00 3 658,00
    Příspěvek zaměstnavat. k penz. 0,00 0,00 900,00

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 10. 2017 10:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: úhrada za svátek a za dovolenou
    >>>Dobrý den, je prosím možné, že se ve výplatě liší
    >>>úhrada za svátek a za dovolenou ? Rozdíl 300 kč ?
    >>>
    >>> Děkuji za názor DM
    >>
    >>Za svátek se vám mzda nekrátí nebo máte za svátek
    >>náhradu? Pokud se jedná o druhý případ, měl by být
    >>svátek
    >>placený stejným průměrem jako dovolená. V prvním
    >>případě je rozdíl samozřejmý.
    >
    > Měsíční fond pracovní doby 168,00 21,00 0,00
    > Časová mzda 144,00 18,00 27 943,00
    > Osobní příplatek 152,00 0,00 2 941,00
    > Úhrada části měs.platu za sváte 8,00 1,00 1 553,00
    > Čerpání dovolené - z běžného ro 16,00 2,00 3 658,00
    > Příspěvek zaměstnavat. k penz. 0,00 0,00 900,00
    
    Je to v pořádku. Svátek není placený náhradou, takže je v pořádku, že je jiná částka.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2017 11:02

    DM (neregistrovaný)

    Re: úhrada za svátek a za dovolenou
    Tak ještě jednou díky ...pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 10. 2017 11:11

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>>>Dobrý den, je prosím možné, že se ve výplatě liší
    >>>>>úhrada za svátek a za dovolenou ? Rozdíl 300 kč ?
    >>>>>
    >>>>> Děkuji za názor DM
    >>>>
    >>>>Za svátek se vám mzda nekrátí nebo máte za svátek
    >>>>náhradu? Pokud se jedná o druhý případ, měl by být
    >>>>svátek
    >>>>placený stejným průměrem jako dovolená. V prvním
    >>>>případě je rozdíl samozřejmý.
    >>>
    >>> Měsíční fond pracovní doby 168,00 21,00 0,00
    >>> Časová mzda 144,00 18,00 27 943,00
    >>> Osobní příplatek 152,00 0,00 2 941,00
    >>> Úhrada části měs.platu za sváte 8,00 1,00 1 553,00
    >>> Čerpání dovolené - z běžného ro 16,00 2,00 3 658,00
    >>> Příspěvek zaměstnavat. k penz. 0,00 0,00 900,00
    >>
    >>Je to v pořádku. Svátek není placený náhradou, takže
    >>je v pořádku, že je jiná částka.
    >>>
    >
    >Tak ještě jednou díky ...pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno