Zdravotní pojištění při dohodách

  • 13. 10. 2017 10:34

    Dobrý den, chci se, prosím, ujistit – pokud si Z-nec vydělá na DPP vice než 10.000 Kč hrubého – je zdravotně pojištěn, pokud méně, tak není?
    Pokud na DPČ vice než 2.500 kč hrubého, tak je pojištěn, pokud méně tam není?
    Je to tedy každý měsíc jinak?
    Jedna naše brigádnice (cizinka) řeší, zda si změnit DPP na DPČ, aby byla pojištěna…
    Ale ještě mě napadá – platí že za matky dětí do 8 let platí zdravotní pojištění stat? Či je to jinak? Paní je ze třetí země a má manžela Čecha... Děkuji moc!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 10. 2017 11:41

      Kara

      Re: zdravotní pojištění při dohodách
      Z hlediska zdravotního pojištění:
      Ano, pokud si v měsíci vydělá více než 10 tis v DPP, je zdravotně pojištěný, protože z odměny nad 10 tis. se odvádí ZP. Blbé je, že minimální mzda je 11000, takže pokud není pojištěný státem, tak musí být doodvedeno ZP z 11 tis. Pokud je pojištěný státem, odvádí se ZP pouze ze skutečně dosaženého výdělku. Pokud není pojištěný státem a výdělek z DPP je do 10 tis., neodvádí se pojištění vůbec a člověk se musí nahlásit jako samoplátce a zaplatit si ZP.
      DPČ: z výdělku do 2499 se ZP neodvádí nikdy. Z výdělku 2500 a více se ZP odvádí. A opět platí to, co píšu u DPP. Pokud je pojištěný státem, odvádí se pouze ze skutečně dosaženého výdělku. Pokud není pojištěný státem a výdělek DPČ je 2500 a více, ale méně než 11000, musí se ZP doodvést. Pokud je výdělek do 2499 Kč a ZP se neodvádí, musí ho zaplatit jako samoplátce.
      Ale jak je to s tím pojištěním manželky (cizinky) s dítětem, to nevím.

    • 13. 10. 2017 12:03

      Kiwi

      Re: zdravotní pojištění při dohodách
      Karo, děkuji Vám.
      Takže pokud Z-nec si třeba v září vydělal nad 10.000 kč a v říjnu třeba nic, tak je pojištěn v září a v říjnu ne, či se to dělá vždy měsíc dozadu? On vlastně v září ani netuší, kolik odpracuje hodin v tom měsíci, pokud ještě není ukončen (je to nepravidelné).

    • 13. 10. 2017 12:13

      Kara

      Re: zdravotní pojištění při dohodách
      Ano, pokud si v září vydělal nad 10 tis., zaměstnavatel ho zpětně od září přihlásí a odvede se ZP (a on se odhlásí z kategorie osob bez příjmů). Pokud se pak po skončení října ukáže, že v říjnu si nad 10 nevydělal, tak ho zaměstnavatel zpětně od 1.10. odhlásí a on sám se zase do té kategorie od 1.10. přihlásí a zaplatí ZP. A tak pořád dokola.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).