Re: ŘD-změna zaměstnání během měsíce
Ale PP trval celý kalendářní měsíc, takže nárok za daný kalendářní měsíc vznikl.
Re: ŘD-změna zaměstnání během měsíce
Paní jasná, také jsem toho názoru, že v tomto případě dovolená od nového zaměstnavatele za ten měsíc, ve kterém měnil zaměstnání, nenáleží,protože ty pracovní poměry se překrývají. V tom měsíci šlo o dva pracovní poměry zároveň, ne o ukončení jednoho a bezprostřední začátek druhého, jak o tom mluví odst. 3 § 212.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
13. 10. 2017 10:38
Dobrý den,
platí § 212/3 Zák.práce i v případě, že jeden PP je ukončen k 19.9. (18. a 19.je vybírána ještě ŘD) a druhý PP uzavřen od 18.9. (i skutečný nástup)? Znamenalo by to, že kdyby zaměstnanec v novém prac.poměru do konce roku odpracoval alespoň 60 směn, měl by nárok na 6,5 dne ŘD (při ročním nároku 20 dnů)?
Děkuji.