Re: ŘD-změna zaměstnání během měsíce
Ale PP trval celý kalendářní měsíc, takže nárok za daný kalendářní měsíc vznikl.
Re: ŘD-změna zaměstnání během měsíce
Paní jasná, také jsem toho názoru, že v tomto případě dovolená od nového zaměstnavatele za ten měsíc, ve kterém měnil zaměstnání, nenáleží,protože ty pracovní poměry se překrývají. V tom měsíci šlo o dva pracovní poměry zároveň, ne o ukončení jednoho a bezprostřední začátek druhého, jak o tom mluví odst. 3 § 212.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 10. 2017 10:38
Dobrý den,
platí § 212/3 Zák.práce i v případě, že jeden PP je ukončen k 19.9. (18. a 19.je vybírána ještě ŘD) a druhý PP uzavřen od 18.9. (i skutečný nástup)? Znamenalo by to, že kdyby zaměstnanec v novém prac.poměru do konce roku odpracoval alespoň 60 směn, měl by nárok na 6,5 dne ŘD (při ročním nároku 20 dnů)?
Děkuji.