Re: Odštěpení firmy - jak se zaměstnanci
Jenom doplním, že OSSZ chce smlouvu mezi firmami a seznam převedených pracovníků. Zdravotní pojišťovny chtějí odhlášky a přihlášky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 10. 2017 8:14
Dobrý den, prosím Vás o radu. Stávající naše firma se od 1.1.2018 rozštěpí. Vzniknou dvě samostatná IČ. Tzn. část pojede včetně zaměstnanců pod starým IČ a pod starým/ původním názvem firmy a část včetně zaměstnanců bude pod úplně novým názvem firmy a tedy i IČ. Co všechno je povinen nynější zaměstnavatel předat / udělat se zaměstnanci ? Hlavně s těmi, kteří se odštěpí ? Měli by dostat k 31.10.2017 výpovědi ? Mají tím pádem nárok na odstupné ? Je již polovina října pryč a nikdo z vedení zaměstnancům o tom, jak to vše vůči nim bude, neřekl. Pouze oznámili, že od 1.1.2018 se firma odštěpí. Velice děkuji za případnou odpověď a Vaše názory.