Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
23. 10. 2017 17:59
Dobrý den, pokud zam-tel poskytuje benefit - příspěvěk na jídlo, popřípadě hradí celé jídlo, je možné, aby si zaměstnanec vždy v pondělí odebral 5 jídel, další dny nic (předpokládá se, že splní odpracované 3hod. denně). Bude všech 5 jídel dotovaných s tím, že se rozloží na každý odpracovaný den? Nebo bude dotované 1 jídlo a ostatní 4 nedotované? V zákoníku je, že má nárok na dotované jídlo za 1 odpracovanou směnu. Je tím myšleno 1 jídlo za odpracovanou jakoukoliv směnu v měsíci? Řešili jste u vás ve firmě? Co je správně, aby si mohla i firma benefit dát do daňových nákladů? Snad je můj dotaz srozumitelný :-).