Odchod do starobního důchodu

• Martina (neregistrovaný)

  8. 11. 2005 9:56

  co je třeba vše zajistit, při odbchodu našeho zaměstnance do starobního důchodu v 2/06. Jsme MO. Co je povinnost účetní, co si musí vyřídit zaměstnanec sám? Chtěl by i nadále pracovat, kolik si může vydělat? Platí se za něj odvody jako u běžného zaměstnance?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2005 12:15

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Odchod do starobního důchodu
    musíte s ním sepsat žádost o starobní důchod - donese všechny podklad, teď jsou zase nové tiskopisy žádostí o důchod...(oni je mění 2x ročně), na žádosti napíšete že skončí prac.poměr,zaměstnanec dohodou ukončí k datu odchodu, můžete napsat novou smlouvu od násl.dne ale maximálně na rok, pak zase nová, nebo prodloužení ale zase maximum rok,jinak přijde o důchod, pokud bude pracovat nadále ve stejném rozsahu může být, výdělek již není ohraničen....bude platit soc.a zdr.jako každý jiný zaměstnanec...takže se již nemusí u starobních zasílat na ossz hlášení o zaměstnávání....normálně přihlásit, u zdr.poj.i když není odpočet přihlásit jako důchodce...