Re: Pracovní doba pro matku s dětma ?
§ 156 ZP - zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám žen pečujících o děti.
Požádá - li žena pečující o dítě mladší než 15 let nebo těhotná žena o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby,
je zaměstnavatel povinen vyhovět její žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody (§ 86),
přitom zaměstnavatel postupuje v součinnosti s příslušným odborovým orgánem, H.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 11. 2005 10:22
Musí mít naše zaměstnankyně, která se vrací z rodičovské dovolené upravenou pracovní dobu ? Dítěti jsou již tři roky, je vdaná není samoživitelka a má ještě jedno dítě školou povinné.
V naší firmě všichni pracují od 6:00 do 14:30. Ona by to chtěla
posunout od 7 hodin. Je to naše povinnost ?