Re: Pracovní doba pro matku s dětma ?
§ 156 ZP - zaměstnavatel je povinen přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn též k potřebám žen pečujících o děti.
Požádá - li žena pečující o dítě mladší než 15 let nebo těhotná žena o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby,
je zaměstnavatel povinen vyhovět její žádosti, nebrání-li tomu vážné provozní důvody (§ 86),
přitom zaměstnavatel postupuje v součinnosti s příslušným odborovým orgánem, H.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
8. 11. 2005 10:22
Musí mít naše zaměstnankyně, která se vrací z rodičovské dovolené upravenou pracovní dobu ? Dítěti jsou již tři roky, je vdaná není samoživitelka a má ještě jedno dítě školou povinné.
V naší firmě všichni pracují od 6:00 do 14:30. Ona by to chtěla
posunout od 7 hodin. Je to naše povinnost ?