Minimální hodinová mzda....?????

• Anonymní (neregistrovaný)

  8. 11. 2005 14:55

  Dobrý den,
  ve firmě kde jsem začala pracovat je 9 dělnických tříd:
  D1 31,50Kč na hod.
  D2 34,20
  D3 35,30
  D4 36,30
  D5 37,40
  D6 38,40
  D7 40,50
  D8 43,30
  D9 45,00
  ...nástupní třída je D3,první dvě se nedávají...Pak se k tomu připočítávají prémie dle výkonu,příplatky za noc,odpolední atd.Třída D9 se dává pouze mistrům nebo kvalitářům,kteří chtějí dobrovolně do výroby,D8 dostanou zástupy mistrů a kvalitářů,ale až po dvou letech.Většina dělníků (400 lidí) se pohybuje D3-D7.
  Můj dotaz je na minimální hodinovou mzdu schválenou zákonem na 42,50,podle mě zaměstnavatel u tříd D3-D7 nedodržuje zákon.Pár lidí se tu ozvalo a pan ředitel prý udělal mítink,kde lidem řekl,že nemusí být minimální hodinová mzda,ale že musí dodržet minimální mzdu 7185Kč a to prý dělá,tak na co si dělníci stěžují...Myslím,že to neni správné,prosím o radu zda se obrátit na úřad práce nebo měl pan ředitel pravdu???
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 11. 2005 15:03

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    Pravdu má pan ředitel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 15:13

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    až do chvíle,kdy dáte tento předpis kontrole úřadu práce...jsou vyhlášeny nejen měsíční min.tarif t.j. 7185 při 5/40 úvazku,ale současně i min.hodinové....jsou závazné a nesmí být nižší...při 5/40 týdenní úvazku nesmí zaručený hodinový tarif zaměstnance odměňovaného hodinovou mzdou být v jeho výměru nižší než 42,50 a k tomu ať si pan ředitel přidává kolik chce....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 15:35

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    Pan ředitel je vystudovaný VŠ ekonom a prémie se pohybují dle výkonu od 15% do max.40%, normy jsou udělaný tak,aby se měsíční prémie pohybovali kolem 25% což při průměrných měsíčních hodinách 163 x 35,30(D3) = 5753,9 + 25% = 7192,375,takže minimální mzdu splní i bez příplatků,ale je správné,že nedodrží minimální hodinovou mzdu??V případě,že nám vezme prémie,které se podle mzdového předpisu dávají také podle výdělku firmy a né jen podle výkonu zaměstnance...????

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 11. 2005 15:46

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    nařízení vlády č.333/1993 Sb. nařízení - viz zákony - nahoře - je tam znění...pokud není mzda stanovena v kolektivní smlouvě platí min.mzdové tarify vyhlášené...a nesmí být nižší...je stanoveno,které příplatky se nepočítačí, ale o tom,že se počítá prémie není ani řádka....platí,že min.tarif nesmí být nižší než vyhlášený....to je ten,pod který nesmí být hodinově odměňován bez ohledu zda je práce, či ne...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 16:04

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    ...v případě,že je stanovená týdenní doba na 37,5 hod,tak by minimální hodinový tarif byl 40Kč na hod??Chápu to dobře??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 16:12

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    Při 37,5 hod.stanovené PD by to bylo 46,30.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 16:22

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    Při nižším počtu odpracovaných hodin se to zvyšuje??Co je to PD???:o)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 16:33

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    pracovní doba...při nižší než 40 hodin týdně se úměrně zvyšuje....pokud u vás nemáte uzavřenu kolektivní smlouvu a odbory,musíte se řídit vyhlášewnými tarify v jednotlivých tarif.stupních....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2005 12:22

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    PD=pracovní doba.
    Při nižším počtu odpracovaných hodin se nic nezvyšuje.Pokud jste stanovili kratší pracovní týdenní dobu(než 40 hodin),lze to ,ale nikoli bez zvýšení min.tarifů,odpovídajícímu zkrácení stanovené týdenní PD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 11. 2005 15:05

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Minimální hodinová mzda....?????
    S premií a odměnou mají možná i více než min. mzdu/hod.
    To má Váš ředitel dobře nastudované.