Re: Doplatek zdrav. pojištění
Pro daň z příjmu se zohledňuje zákonem povinné zdravotní pojištění a to je
z výdělku 4,5%
z rozdílu do minimální mzdy 13,5%
z neplaceného volna 4,5%
za neomluvenou absenci 13,5%.
Při omluveném neplaceném volnu se po dohodě sráží ještě 9% za zaměstnavatele, ale dobrovolně, tudíž pro daň nezohlednitelně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 11. 2005 10:49
Pokud zaměstnanec nedosahuje minimální mzdy, sráží se mu doplatek zdravotního pojištění - to je mi jasné. V dřívější diskusi ale byly různé názory, zda se tento doplatek odečítá od základu daně nebo až z čisté mzdy?
Děkuji za odpovědi.