Přestávka v práci - započítávání

  • (neregistrovaný)

    12. 11. 2005 8:15

    Pracuji přesčas do 16,30 ale odpočítavají nám druhou přestávku na odpočinek od 16,00-16,30 Je podle zákoníku správné když vyjde tato doba nakonec směny se tato půlhodina neodpočítává
    Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 11. 2005 9:25

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Přestávka v práci - započítávání
      Přestávku Vám počítají úplně zbytečně (dnes může být po 6 hodinách, takže do 16.30 stačí jedna) a navíc v rozporu se ZP (nesmí být na začátku a konci směny).

    • 12. 11. 2005 14:26

      business.center.cz (neregistrovaný)

      Re: Přestávka v práci - započítávání
      Navíc není vůbec podstatné, jak ZP přestávky stanovuje, ale jak jste skutečně pracoval. Pokud jste s vědomím/souhlasem zaměstnavatele pracoval non-stop 50 hodin, tak je to odpracovaná doba, i kdyby se tím porušilo 30 jiných ustanovení zákona. Pouze pokud by Vám zaměstnavatel přestávku určil, tak pak se odpočítává.

      Robert Haken

    • 12. 11. 2005 16:30

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Přestávka v práci - započítávání
      A jste si jistý, že Vám "odpočítávají" přestávku od 16 do 16.30? Přestávka se normálně "neodpočítává", přestávka je prostě doba, kdy odpočíváte a nepracujete. Kdy Vám začíná směna a po kolika hodinách máte stanovenou první přestávku?

    • 12. 11. 2005 17:51

      Josef (neregistrovaný)

      Re: Přestávka v práci - započítávání
      Pracuji od 5,30hod.-14,30hod aje určeno:
      první přestávka je 10,15-10,45hod
      druhá přestávka je 16,00-16,30hod. U nás se nikdo neptá zda pracujem nebo odpočíváme i když jsme na pracovní cestě

    • 12. 11. 2005 19:23

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Přestávka v práci - započítávání
      Tak v tomto případě je ta druhá přestávka nesmysl. Přestávka musí být nejpozději po 6ti hodinách nepřetržité práce, takže první přestávka je určena po 4,75 hodinách, čímž je nařízení splněno. Další přestávka zase má být nejpozději po 6ti hodinách, takže může být i druhá přestávka určena po 4,75 h. Protože ale v tomto případě (když končíte v půl páté) by byla na konci směny, tak tuto přestávku už mít nemáte, protože na konci směny se neposkytuje. Normálně tedy máte tahem pracovat od 10.45 do 16.30 a jít domů.
      Opakuji - přestávka se tzv. "neodpočítává". Zákon přikazuje zaměstnavateli umožnit přestávku nejpozději po 6ti hodinách práce (kdy ji v tomto rozmezí umožní je na něm) a zaměstnanec je povinen tu přestávku dodržet. Takže přestávka být musí a je to zaměstnancův volný čas, tedy neplacený. Když jedete na služební cestu, tak vlastně nepracujete. Čas, který spadá do obvyklé pracovní doby a který je strávený cestou, je placen průměrným výdělkem a od něho se odečte ten čas, který by normálně byl přestávkou. Čas na pracovní cestě strávený prací je placen mzdou a nejpozději po 6ti hodinách nepřetržité práce má být ta půlhodinová neplacená přestávka.
      Existují vyjímky, jako jsou pracoviště, kde chod nelze přerušit a přitom ho nemá kdo vystřídat - v takovém případě se "oddech" odehrává na pracovišti vlastně při práci a tento čas je placený.

    • 12. 11. 2005 19:54

      Anonymní- (neregistrovaný)

      Re: Přestávka v práci - započítávání
      ... a když se vrátím k původnímu dotazu, tak není jasné, jak může pracovat do 16.30, když má přestávku do 16:30.
      Prakticky by měl jít domů už v 16h :)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).