Ukončení DPČ

• Bett

  6. 11. 2017 9:39

  Dobrý den,
  
  ráda bych požádala o radu. Zaměstnanec přijat na DPČ (v evidenci na ÚP). Dnes jsme měli telefonát, že ze zdrav.důvodů práce nevyhovuje a chce DPČ ukončit. Jelikož nechceme dělat zam-ci problémy, lze udělat ukončení-dohodou k dnešnímu datu? ( i když bývá výpovědní lhůta 15 dní?) - a v DPČ má uvedeno, že zam-tel může dohodu zrušit okamžitě dle par.55, zam-nec dle paragrafu 56 nebo jednostranně bez udání důvodu s 15-denní výp.lhůtou.
  Chtěla jsem se tedy zeptat, zda lze ukončit bez výp.lhůty, dohodou, okamžitě, nebo musí být ta výp.lhůta dodržena?
  Moc děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 11. 2017 11:18

    

    pája

    Re: Ukončení DPČ
    >Dobrý den,
    >
    >ráda bych požádala o radu. Zaměstnanec přijat na DPČ
    >(v evidenci na ÚP). Dnes jsme měli telefonát, že ze
    >zdrav.důvodů práce nevyhovuje a chce DPČ ukončit. Jelikož
    >nechceme dělat zam-ci problémy, lze udělat
    >ukončení-dohodou k dnešnímu datu?
    ANO
    ( i když bývá výpovědní lhůta
    >15 dní?) - a v DPČ má uvedeno, že zam-tel může dohodu
    >zrušit okamžitě dle par.55, zam-nec dle paragrafu 56
    >nebo jednostranně bez udání důvodu s 15-denní
    >výp.lhůtou.
    
    Kdopak tu šablonu zpracovaL?
    
    >Chtěla jsem se tedy zeptat, zda lze ukončit bez
    >výp.lhůty, dohodou, okamžitě, nebo musí být ta výp.lhůta
    >dodržena?
    >Moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 11. 2017 11:21

    

    Bett

    Re: Ukončení DPČ
    Děkuji za radu, je to šablona ztažená z internetu - asi první, která byla nalezena. Když jsem ji teď zkoumala a došlo k této situaci, tedy ukončení dohodou, tak mě zmátlo, zda to vůbec lze, když důvody v DPČ nenabízí tuto možnost.
    Děkuji tedy mnohokrát a přeji hezký den!

    •   Zobrazit celé vlákno