Náhrada ztráty na výdělku Kooperativa

• me85 (neregistrovaný)

  9. 11. 2017 10:18

  Dobrý den,
  
  
  Prosím o informaci
  
  Měli jsme v naší firmě poprvé za existenci pracovní úraz v měsíci říjnu.
  Nahlásili jsme na ZP a na IP. Prosím o info do kdy se musí nahlásit na Kooperativu?
  
  Kooperativa přijde na kontrolu a budou chtít podklady jestli jsme platili úrazové pojištění?
  
  Úraz se stal 16.10 následujících 14 dnů platíme zaměstnaci za dobu pracovní neschopnosti my, potom platí nemocenskou OSSZ. Tam už podklady od 1.11. zanesené mám.
  
  Musím již za měsíc říjen proplácen zaměstnanci ztrátu na výdělku? Ve firmě se hádáme, že stačí až v listopadu nebo po skončení neschopenky.
  
  Díky moc za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 11. 2017 10:25

    me85 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty na výdělku Kooperativ
    Náhradu mzdy mi Pohoda vypočítá ale výši nemocenské mít od sociálky potvrzenou do 15.11 určitě nebudu

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2017 10:39

    kate (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty na výdělku Kooperativ
    doporučuji prostudovat na stránkách kooperativy, mají tam vše pěkně popsané.
    https://www.koop.cz/reseni-skod/zakonne-pojisteni-zamestnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 11. 2017 10:55

    me85 (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty na výdělku Kooperativ
    Díky, tam jsem se dívala jako první varantu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 11. 2017 14:52

    iva. (neregistrovaný)

    Re: Náhrada ztráty na výdělku Kooperativ
    >Prosím o info do >kdy se musí nahlásit na Kooperativu?
    Co nejdříve, ale nestalo se nic ani v případě, že jsem hlásila škodu cca po roce - zaměstnanec sice nosil "lístky na peníze", ale on i jeho lékař se jaksi zapomněli zmínit, že léčení pro pracovní úraz skončilo po půl roce a pokračuje už jen léčení pro obecnou chorobu zaměstnance - na tutéž neschopenku. Pochybení lékaře řešila OSSZ.
    >Kooperativa přijde na kontrolu a budou chtít podklady
    >jestli jsme platili úrazové pojištění?
    Na to jste přišli jak? Oni se k vám nahlásili? Máme cca 4 úrazy ročně a nikdy u nás na kontrole nikdo nebyl. Když si z webu Kooperativy stáhnete tiskopis Hlášení pojistné události a přečtete si ho, máte tam popsáno co budete přikládat. A jednou z příloh je bankovní výpis jako důkaz o uhrazení pojistného.
    >Musím již za měsíc říjen proplácen zaměstnanci ztrátu na výdělku? >lVe firmě se hádáme, že stačí až v istopadu nebo po skončení neschopenky.
    Nehádejte se a postupujte podle § 271a a násl. ZP. V § 271m odst. 2 máte stanoveno, že náhrada se vyplácí pravidelně jednou měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty. Pokud šlo např. o 2 stehy na prstě a zaměstnanec bude doma 3 týdny, je pravděpodobně reálné, že se s ním dohodnete na jednorázovém odškodnění, ale v případě, že se bude jednat o léčení v nemocnici a dlouhodobou DPN, já bych rozhodně zaměstnavateli nepodepsala papír, že chci náhradu třeba za půl roku. :-)
    Není zase tak velkým problémem dopočítat se plus mínus na částku nemocenského, které bude OSSZ vyplácet, protože údaje pro výpočet přece znáte, potvrzujete je na příloze k dávce. Takže vypočtete náhradu za ztrátu na výdělku poskytnete zálohově a až budete mít podklady z OSSZ, dopočítáte podle skutečnosti.
    Pozor při stanovování průměrného výdělku - viz § 271m odst. 1 - musíte srovnat 2 údaje - průměrný výdělek k datu vzniku úrazu a předcházející kalendářní rok (v tomto případě 2016), nikoli předcházejících 12 měsíců před úrazem, které potvrzujete pro výplatu nemocenského.