Cesta mimo pravidelné pracoviště

• helis (neregistrovaný)

  10. 11. 2017 6:36

  Dobrý den,
  
  prosím, pokud máte někdo zkušenosti s níže uvedenou záležitostí, o názor.
  
  Zaměstnavatel přidělil některým zaměstnancům služební auto, se kterými jezdí z místa bydliště do kanceláře. Jelikož zaměstnavatel nechce, aby zaměstnanci soukromé km hradili, tváří se, že jsou to vše služební km.
  
  V pracovní smlouvě to ošetřili tím, že jako místo výkonu práce zvolili celé území ČR a EU a pravidelné pracoviště je bydliště zaměstnance. Jedná se o stavební firmu, argumentují tím, že daný zaměstnanec, i když má kancelář na jednom místě, občas objíždí stavby.
  
  Tvrdí, že jakmile vyjede zaměstnanec z pravidelného pracoviště, jedná se již o služební cestu a tím pádem nejsou žádné soukromé km.
  
  A co stravné? Musel by v tomto případě dostat zaměstnanec i stravné každý den? Čas by byl od odjezdu z pravidelného pracoviště do doby návratu zpět (= celá pracovní doba). Na jednu stranu se vytváří dojem, že je zaměstnanec pořád na služebce (pouze služební km), na druhou nevyplácí cestovní náhrady (stravné).
  
  Může toto někdo napadnout? Může si zaměstnavatel jen tak zvolit místo výkonu práce tak široce, i když má zaměstnanec přidělenou kancelář?
  
  Co vše zaměstnavateli hrozí ze stran úřadů? Potřebuji argumenty, aby se daná situace mohla dát dopořádku a aby zaměstnavatel pochopil, že to není správné.
  
  Předem děkuji za názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.