Přesčas a zkrácený úvazek

• elenr

  11. 11. 2017 20:38

  Dobrý den, prosím o radu. V organizaci je týdenní prac. doba 40 hod., tj. v říjnu FPD bude 176 hod. Zaměstnanec má zkrácený úvazek (0,875). V říjnu měl FPD 22 dní x 7 hod. = 154 hod. Má měsíční mzdu 26000 Kč. V říjnu odpracoval 20 hod. přesčasů, přesněji 20 hod. do plného úvazku. Tzn., že by měl dostat mzdu 26000 Kč plus by se mu mělo proplatit 20 hod. (bez přesčasového příplatku). Bohužel nejsem si jista, jak správně vypočítat hodinovou sazbu pro proplacení 20 hod. navíc, tj. která verze je správná:
  a) 26000 : 154 = 168,83 Kč/hod. x 20 hod. = 3376,60 Kč,
  b) 26000 : 176 = 147,73 Kč/hod. x 20 hod. = 2954,60 Kč.
  Předem moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2017 6:49

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: přesčas a zkrácený úvazek
    Pokud je měsíční mzda 26 000,-Kč stanovená ke zkrácenému úvazku, pak je správná varianta č. 1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2017 11:33

    

    elenr

    Re: přesčas a zkrácený úvazek
    >>Dobrý den, prosím o radu. V organizaci je týdenní
    >>prac. doba 40 hod., tj. v říjnu FPD bude 176 hod.
    >>Zaměstnanec má zkrácený úvazek (0,875). V říjnu měl
    >>FPD 22 dní
    >>x 7 hod. = 154 hod. Má měsíční mzdu 26000 Kč. V říjnu
    >>odpracoval 20 hod. přesčasů, přesněji 20 hod. do
    >>plného úvazku. Tzn., že by měl dostat mzdu 26000 Kč
    >>plus by
    >>se mu mělo proplatit 20 hod. (bez přesčasového
    >>příplatku). Bohužel nejsem si jista, jak správně
    >>vypočítat
    >>hodinovou sazbu pro proplacení 20 hod. navíc, tj.
    >>která
    >>verze je správná:
    >>a) 26000 : 154 = 168,83 Kč/hod. x 20 hod. = 3376,60
    >>Kč,
    >>b) 26000 : 176 = 147,73 Kč/hod. x 20 hod. = 2954,60
    >>Kč.
    >>Předem moc děkuji.
    >
    >Pokud je měsíční mzda 26 000,-Kč stanovená ke
    >zkrácenému úvazku, pak je správná varianta č. 1.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2017 11:34

    

    elenr

    Re: přesčas a zkrácený úvazek
    Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 11. 2017 8:38

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>Dobrý den, prosím o radu. V organizaci je týdenní
    >>>>prac. doba 40 hod., tj. v říjnu FPD bude 176 hod.
    >>>>Zaměstnanec má zkrácený úvazek (0,875). V říjnu měl
    >>>>FPD 22 dní
    >>>>x 7 hod. = 154 hod. Má měsíční mzdu 26000 Kč. V říjnu
    >>>>odpracoval 20 hod. přesčasů, přesněji 20 hod. do
    >>>>plného úvazku. Tzn., že by měl dostat mzdu 26000 Kč
    >>>>plus by
    >>>>se mu mělo proplatit 20 hod. (bez přesčasového
    >>>>příplatku). Bohužel nejsem si jista, jak správně
    >>>>vypočítat
    >>>>hodinovou sazbu pro proplacení 20 hod. navíc, tj.
    >>>>která
    >>>>verze je správná:
    >>>>a) 26000 : 154 = 168,83 Kč/hod. x 20 hod. = 3376,60
    >>>>Kč,
    >>>>b) 26000 : 176 = 147,73 Kč/hod. x 20 hod. = 2954,60
    >>>>Kč.
    >>>>Předem moc děkuji.
    >>>
    >>>Pokud je měsíční mzda 26 000,-Kč stanovená ke
    >>>zkrácenému úvazku, pak je správná varianta č. 1.
    >
    >Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno