Dohoda o prac.činnosti a ÚP

• klik (neregistrovaný)

  15. 11. 2017 8:53

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, jak je to v případě evidence na ÚP a zaměstnání na
  dohodu o prac činnosti, když výše odměny bude do 10000,-Kč, musíme přihlašovar na OSSZ a ZP?
  
  moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2017 9:25

    .. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ÚP
    Bude se jednat o zaměstnání malého rozsahu?
    Pokud ne, tak musíte zaměstnance na ČSSZ a jeho ZP přihlásit.
    
    Zaměstnanec by si měl být vědom, že pokud jeho měsíční výdělek přesáhne polovinu minimální mzdy, tak nebude moci být na ÚP jako uchazeč o zaměstnání evidován.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2017 9:26

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ÚP
    A jaká bude tedy výše odměny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2017 10:00

    klik (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ÚP
    odměna cca 5000/měsíc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 11. 2017 10:03

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ÚP
    Potom platí, co Vám odpovídala kolegyně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2017 10:08

    klik (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o prac.činnosti a ÚP
    děkuji všem a pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno