Re: Práce ve svátek - ne přesčas
Tak tohle mě taky zajímá...U mého zaměstnavatele,aby nemusel platit příplatky za neděli (noční od 22-06hod ráno),si musíme do výkazu práce psát datum pondělka a celých 7,5 hod počítá jako pondělí...Někdo totiž spočítal,že pokud nebude platit tento příplatek,tak na 400 dělnících ušetří řádově 500.000,-Kč...Kdyby měl jít někdo na noc z 16.11.,tak ji zakáže a půjde se až 17.11 od 22hod....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 11. 2005 11:52
Prosím o radu. Pokud dělník nastoupí směnu (nejedná se o přesčas) ve středu 16.11 ve 22.00 hodin a pracuje do 6,30 hodin do rána (= od půlnoci je již 17.11. svátek), počítá se mu od půlnoci, že pracuje ve svátek a má tedy nárok na 6 hod (0,5 hod.přestávka) za odprac.sm.+100% + 2 hodiny průměrem, nebo se to bere jako normální směna započatá v pracovní den a k tomu se mu zaplatí ještě celý svátek průměrem.