Re: Nemoc a zkrácený úvazek
>Dobrý den, teď jsem trochu znejistěla, tak se na Vás
>obracím s prosbou, zda jsem postupovala správně.
>
>Pán (invalidní důchodce) u nás pracoval na "normální"
>úvazek. Cca před 2-mi měsíci si požádal o zkrácení
>pracovního úvazku na 4,5 h denně. Pracuje po - pá.
>Vyhověli jsme mu. Od 1.11. onemocněl. Nyní se diví, že má
>malou náhradu nemoci. Nemoc stále pokračuje - zřejmě to
>bude na dýl.
>Takže neschopenka od 1.11. - náhrada v době nemoci od
>zaměstnavatele 1 - 14.11. první 3 dny nic, pak 7 dní x
>úvazek 4,5 hodin x hodinová výše náhrady 60 % -
Předpokládám, že jste počítala s redukovanou hodinovým průměrem než jste vynásobila 60%.
>
>Sociálku zajímá délka úvazku? Měla jsme někde oznámit,
>že došlo ke zkrácení úvazku? Na to jsem asi nějak
>zapomněla......
Na OSSZ nehlásíte zkrácení úvazku, to máte v pořádku.
není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, teď jsem trochu znejistěla, tak se na Vás
>>>obracím s prosbou, zda jsem postupovala správně.
>>>
>>>Pán (invalidní důchodce) u nás pracoval na "normální"
>>>úvazek. Cca před 2-mi měsíci si požádal o zkrácení
>>>pracovního úvazku na 4,5 h denně. Pracuje po - pá.
>>>Vyhověli jsme mu. Od 1.11. onemocněl. Nyní se diví,
>>>že
>>>má
>>>malou náhradu nemoci. Nemoc stále pokračuje - zřejmě
>>>to
>>>bude na dýl.
>>>Takže neschopenka od 1.11. - náhrada v době nemoci od
>>>zaměstnavatele 1 - 14.11. první 3 dny nic, pak 7 dní
>>>x
>>>úvazek 4,5 hodin x hodinová výše náhrady 60 % -
>>Předpokládám, že jste počítala s redukovanou
>>hodinovým
>>průměrem než jste vynásobila 60%.
>>>
>>>Sociálku zajímá délka úvazku? Měla jsme někde
>>>oznámit,
>>>že došlo ke zkrácení úvazku? Na to jsem asi nějak
>>>zapomněla......
>>Na OSSZ nehlásíte zkrácení úvazku, to máte v pořádku.
>
>Ano s redukovaným hodinovým průměrem.
>Zase jsem se asi zbytečně vyděsila.......
>
>Moc Vám děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
20. 12. 2017 8:14
Dobrý den, teď jsem trochu znejistěla, tak se na Vás obracím s prosbou, zda jsem postupovala správně.
Pán (invalidní důchodce) u nás pracoval na "normální" úvazek. Cca před 2-mi měsíci si požádal o zkrácení pracovního úvazku na 4,5 h denně. Pracuje po - pá. Vyhověli jsme mu. Od 1.11. onemocněl. Nyní se diví, že má malou náhradu nemoci. Nemoc stále pokračuje - zřejmě to bude na dýl.
Takže neschopenka od 1.11. - náhrada v době nemoci od zaměstnavatele 1 - 14.11. první 3 dny nic, pak 7 dní x úvazek 4,5 hodin x hodinová výše náhrady 60 %.
Sociálku zajímá délka úvazku? Měla jsme někde oznámit, že došlo ke zkrácení úvazku? Na to jsem asi nějak zapomněla......
Moc děkuji za konzultaci.