Re: Konec prac. poměru na dobu určitou
Potvrzení o zaměstnání vystavíte 31.12.2017
Na žádné ukončení pracovní neschopnosti čekat nebudete. Doba trvání pracovní neschopnosti se do Potvrzení o zaměstnání neuvádí.
"Odhlášky" na ČSSZ (Oznámení o náskupu do zaměstnání / skončení zaměstnání) a ZP (Hromadné oznámení zaměstnavatele) vystavíte do 8 dnů po ukončení pracovního poměru.
Re: Konec prac. poměru na dobu určitou
>>Dobrý den.
>>Pořebuji se jen ujistit že nění nějaká změna.
>>K 31.12. 2017 končí zaěstnanci pracovní poměr na dobu
>>určitou.
>>Zaměstnanec je od 01.10.2017 v pracovní neschopnosti
>>a
>>zřejmně ještě nějaký měsíc bude (chodící hypochondr)
>>Pracovní poměr skončí dnem 31.12.2017
>>Zápočťák vystavím až po ukončení nechopenky.
>>A co odhlášky na zdravotní a sociální.
>>Odhlašuju kdy ? Také až po ukončení neschopenky ?
>>Nebo musím odhlásit hned v lednu tzn do 8 dnů (
>>08.01.2018)
>>Pokud bych odhlašoval až po ukončení neschopenky.
>>Jaké
>>uvedu datum ukončení datum 31.12. nebo datum ke
>>kterému bude ukončena pracovní neschopnost ?
>>Díky za info.
>>
>
>Potvrzení o zaměstnání vystavíte 31.12.2017
>Na žádné ukončení pracovní neschopnosti čekat
>nebudete. Doba trvání pracovní neschopnosti se do Potvrzení o
>zaměstnání neuvádí.
>
>"Odhlášky" na ČSSZ (Oznámení o náskupu do zaměstnání /
>skončení zaměstnání) a ZP (Hromadné oznámení
>zaměstnavatele) vystavíte do 8 dnů po ukončení pracovního
>poměru.
OK díky
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
22. 12. 2017 8:51
Dobrý den.
Pořebuji se jen ujistit že nění nějaká změna.
K 31.12. 2017 končí zaěstnanci pracovní poměr na dobu určitou.
Zaměstnanec je od 01.10.2017 v pracovní neschopnosti a zřejmně ještě nějaký měsíc bude (chodící hypochondr)
Pracovní poměr skončí dnem 31.12.2017
Zápočťák vystavím až po ukončení nechopenky.
A co odhlášky na zdravotní a sociální.
Odhlašuju kdy ? Také až po ukončení neschopenky ?
Nebo musím odhlásit hned v lednu tzn do 8 dnů ( 08.01.2018)
Pokud bych odhlašoval až po ukončení neschopenky. Jaké uvedu datum ukončení datum 31.12. nebo datum ke kterému bude ukončena pracovní neschopnost ?
Díky za info.