Re: Konec prac. poměru na dobu určitou
Potvrzení o zaměstnání vystavíte 31.12.2017
Na žádné ukončení pracovní neschopnosti čekat nebudete. Doba trvání pracovní neschopnosti se do Potvrzení o zaměstnání neuvádí.
"Odhlášky" na ČSSZ (Oznámení o náskupu do zaměstnání / skončení zaměstnání) a ZP (Hromadné oznámení zaměstnavatele) vystavíte do 8 dnů po ukončení pracovního poměru.
Re: Konec prac. poměru na dobu určitou
>>Dobrý den.
>>Pořebuji se jen ujistit že nění nějaká změna.
>>K 31.12. 2017 končí zaěstnanci pracovní poměr na dobu
>>určitou.
>>Zaměstnanec je od 01.10.2017 v pracovní neschopnosti
>>a
>>zřejmně ještě nějaký měsíc bude (chodící hypochondr)
>>Pracovní poměr skončí dnem 31.12.2017
>>Zápočťák vystavím až po ukončení nechopenky.
>>A co odhlášky na zdravotní a sociální.
>>Odhlašuju kdy ? Také až po ukončení neschopenky ?
>>Nebo musím odhlásit hned v lednu tzn do 8 dnů (
>>08.01.2018)
>>Pokud bych odhlašoval až po ukončení neschopenky.
>>Jaké
>>uvedu datum ukončení datum 31.12. nebo datum ke
>>kterému bude ukončena pracovní neschopnost ?
>>Díky za info.
>>
>
>Potvrzení o zaměstnání vystavíte 31.12.2017
>Na žádné ukončení pracovní neschopnosti čekat
>nebudete. Doba trvání pracovní neschopnosti se do Potvrzení o
>zaměstnání neuvádí.
>
>"Odhlášky" na ČSSZ (Oznámení o náskupu do zaměstnání /
>skončení zaměstnání) a ZP (Hromadné oznámení
>zaměstnavatele) vystavíte do 8 dnů po ukončení pracovního
>poměru.
OK díky
>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Seniorům letos končí nejvíce řidičských průkazů
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
22. 12. 2017 8:51
Dobrý den.
Pořebuji se jen ujistit že nění nějaká změna.
K 31.12. 2017 končí zaěstnanci pracovní poměr na dobu určitou.
Zaměstnanec je od 01.10.2017 v pracovní neschopnosti a zřejmně ještě nějaký měsíc bude (chodící hypochondr)
Pracovní poměr skončí dnem 31.12.2017
Zápočťák vystavím až po ukončení nechopenky.
A co odhlášky na zdravotní a sociální.
Odhlašuju kdy ? Také až po ukončení neschopenky ?
Nebo musím odhlásit hned v lednu tzn do 8 dnů ( 08.01.2018)
Pokud bych odhlašoval až po ukončení neschopenky. Jaké uvedu datum ukončení datum 31.12. nebo datum ke kterému bude ukončena pracovní neschopnost ?
Díky za info.