Dohoda o pracovní činnosti

• Karviná (neregistrovaný)

  15. 11. 2005 19:27

  Dobrý den,
  v naší firmě máme několik lidí s kterými jsem uzavřeli dohodu o pracovní činnosti.Mzda je řešena formou odměny, tudíž neplatíme žádné příplatky, pouze mzdu na hodinu. Nyní vyvstal dotaz, zda musíme dodržet u těchto zaměstnanců plný počet odpracovaných hodin týdně, když je využíváme vždy dle potřeby a nanejvýš 4 hodiny denně.U nás je stanovený úvazek v provozu 37,5 hodin týdně, sjednali jsme tedy do poloviny pracovní doby týdně 18,75 hod.
  Bylo nám sděleno, že údajně porušujeme zákoník práce, když tito lidé nemají odpracovaný plný fond hodin za měsíc.Tento měsíc bohužel neodpracují asi nic. Dohodu máme s nimi uzavřenou na 3 měsíce.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 11. 2005 7:18

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    myslím,že postupujete správně,právě dohody o pr.činnosti jsou určeny pro případy,kdy nemáte jasno,kdy je budete potřebovat, omezen je pouze týdenní úvazek...právě proto z těchto dohod se neplatí dovolená,svátky....tím by jim chyběly i hodiny za tyto dny např.vyhlášeného svátku...my používáváme právě u těch zaměstnanců,u kterých nemáme přesně představu kolik dnů v měsíci je budeme potřebovat....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2005 7:43

    petra (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    My máme také zaměstnance na DOPČ, pracuje podle potřeby. V dohodě o prac.činnosti má uvedeno kolik dostane na hodinu. Můžu se zeptat, musí dostat zaplacen svátek, když opravdu pracoval ve svátek a ještě pracoval v noci. Dostane i příplatek za noční.Dík

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 11. 2005 8:03

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno