Re: Zvyšování odměny jednatele
A ještě se tedy zeptám, když jeho měsíční odměna je 11.000,- Kč, kolik bude platit zálohy na sociální a zdravotní poj.?
Re: Zvyšování odměny jednatele
už sem si to našla....Z hlediska zdravotního pojištění platí, že jeli ve smlouvě odměna sjednána, vzniká účast na zdravotním pojištění a je nutné odvádět zdravotní pojištění, alespoň z minimálního vyměřovacího základu, kterým je minimální mzda. V případě, že odměna činí méně než minimální vyměřovací základ, pak je nutné bez souhlasu pojištěnce srazit doplatek do minima....
Re: Zvyšování odměny jednatele
Řekl bych, že povinné minimum na ZP se platí jen v případě, že se jedná o "hlavní pracovní poměr". V případě, že jednatel má již někde pracovní smlouvu na HPP, nevztahuje se na jeho odměnu minimum pro ZP, ale ZP (i SP) se samozřejmě odvádí.
U měsíční odměny nižší, než 2500,- se nově má platit jen srážková daň 15%, žádné SP ani ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
4. 1. 2018 12:18
Dobrý den chci se zeptat, od 1.1.2018 se zvýšila minimální mzda na 12.200,- Kč. Musím tedy zvýšit i odměnu jednatele, aby dosahovala alespoň minimální mzdy, když současná odměna činí 10.000,- Kč. nebo může zůstat 10.000,- Kč.
Děkuji za odpovědi.