Pracovní úraz a dodatková dovolená

• Alka (neregistrovaný)

  16. 11. 2005 13:14

  Zaměstnanec měl pracovní úraz. Řádná dovolená se mu v důsledku pracovního úrazu nekrátí, i když bude nemocný více než 100 dnů. 60 odprac. dnů sice letos splnil. Ale jak by to bylo kdyby nesplnil ? Ani tak by se mu řádná dovolená nekrátila ?
  A hlavně, jak je to v tomto případě s dodatkovou dovolenou, ta se také nekrátí ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.