Dovolená v měsíci nástupu

• evka 111 (neregistrovaný)

  12. 1. 2018 10:45

  Dobrý den
  řeším tady dovolenou zaměstnance a potřebuji prosím poradit.
  Zaměstnanec nastoupil 1.12.2017. V prosinci jsme měli celozávodní dovolenou 4 dny. Jak mám vyřešit tohoto zaměstnance?
  Vše zaplatit jako by byl v práci? A co s nárokem na dovolenou za odpracovaný prosinec? Převést do nového roku?
  Moc děkuji, ještě se mi to nastalo.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 1. 2018 11:08

    III (neregistrovaný)

    Re: dovolená v měsíci nástupu
    Nezlobte se, ale tohle se tady řeší skoro denně, takže není možné, abyste , dle pravidel, v historii nenašla.
    
    Pokud v prosinci odpracoval všechny dny, vzniká nárok na 1/12 celoroční výměry a protože čerpaná dovolená je posuzována z hlediska vzniku nároku na dovolenou, jako doba odpracovaná, měli jste tuto určit k čerpání na dobu celozávodní dovolené. Protože to jistě nepokryje celé 4 dny, zbytek je překážka na straně zaměstnavatele, takže podle toho se budete řídit. Pokud jste dovolenou , na kterou vznikl nárok v roce 2017 neurčili k čerpání, tak ji samozřejmě musíte převést do roku 2018. Vše o dovolené viz § 211 až 223 zákoníku práce a jinak zde v historii myslím, že už není žádná varianta pro dovolenou, která by nebyla několikrát řešena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2018 11:20

    evka 111 (neregistrovaný)

    Re: dovolená v měsíci nástupu
    Moc Vám děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno