Skončení pracovního poměru během nemoci

  • (neregistrovaný)

    18. 1. 2018 17:45

    Dobrý den, prosím o vyjádření k mému dotazu:
    31. 12. 2017 jsem měla mít ukončen pracovní poměr z důvodu org. změny s nárokem na odstupné. Dne 27. 12. 2017 jsem onemocněla a byla mně vystavena DPN. Mohu ukončit pracovní poměr k 31.1.2018 s mým vyjádřením, že netrvám na prodloužení výpovědní lhůty o 5 dnů a přesto být dále na DPN? Nebo je lepší dohodnout se se zaměstnavatelem a nahradit výpověď na skončení pracovního poměru dohodou z důvodu org. změny? Raději bych volila skončení prac. poměru výpovědí, bez prodloužení výpovědní lhůty. Předpokládám, že ukončení prac. poměru nemá vliv na další trvání DPN. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).