Re:Škola-smlouva na dobu určitou,prodlou
Ano, je vedena ve stavu zamětnanců, t.č. na RD. Problém vznikl tak, že se o ni dělíme s další organizací a ta měla vše papírově zařídit. Předpokládali jsme, že se v srpnu vrátí zpět do práce. Nyní se ovšem ozvala, že čeká druhé dítě a na konci března nastupuje na MD. Nechceme se k ní zachovat nefér, takže bychom to rádi dořešili. Pokud by tedy opravdu měla smlouvu do srpna 2018, jaké finanční závazky by z toho pro nás vyplynuly? Zaplacení dovolené po ukončení MD?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
21. 1. 2018 10:53
Dobrý den, pracovnice měla uzavřenou smlouvu na dobu určitou do 31.7.2017. V té době byla na mateřské a následně rodičovské dovolené, během níž jí bylo přislíbeno prodloužení smlouvy do 31.8.2018. Do zaměstnání měla nastoupit v květnu 2018, ale nyní oznámila, že v té době nastoupí na druhou mateřskou dovolenou. Pokud dodržíme ústní dohodu a prodloužení smlouvy sepíšeme, budeme muset proplatit nevybranou dovolenou, na kterou jí vznikne nárok během druhé mateřské ?