Nárok na dovolenou-manageři mají víc

• Pmaja (neregistrovaný)

  22. 1. 2018 15:00

  Dobrý den, rozmáhá se nám tady takový "nešvar". V naší firmě je základní nárok na dovolenou 20 dní a po odpracovaném roce se 1 den přidává až do maximálního počtu 25 dní. Takto je to také napsané v našem mzdovém předpise. Poslední dobou však nastoupilo několik managerů a vedení jim slíbilo hned od jejich nástupu roční nárok 25 dní a takto to mají také v managerské smlouvě. Není to diskriminace ostatních zaměstnanců? Co si o tom myslíte Vy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 1. 2018 15:46

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-manageři mají víc
    že je dnes těžké sehnat kvalitního zaměstnance a každý dělá, co umí....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2018 7:46

    veronika.ba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou-manageři mají víc
    Přesně, bohužel i nástupní mzdy nových zaměstnanců se rovnají (nejsou-li) vyšší než stálých zaměstnanců....

    •   Zobrazit celé vlákno