Re: dovolená z roku 2016
Máte opravdu jako zaměstnavatel problém - viz Zákon o inspekci práce 251/2005 - § 29
Správní delikty právnických osob na úseku dovolené
(1) Právnická osoba se dopustí správního deliktu na úseku dovolené tím, že poruší stanovené povinnosti vztahující se k délce dovolené za kalendářní rok, k dovolené za odpracované dny, k dodatkové dovolené nebo další dovolené, čerpání dovolené nebo určení jejího nástupu.
(2) Za správní delikt podle odstavce 1 lze uložit pokutu až do výše 200 000 Kč.
Re: dovolená z roku 2016
Souhlas - pokud má zaměstnavatel a jeho zaměstnanci, kteří tuto práci konají, tak slabé znalosti zákoníku práce - § 211 až 223 o dovolené, že zaměstnancům neurčí dobu čerpání, následně je informuje naprosto špatně o propadnutí dovolené, tak lze pokutu celkem očekávat. Ne to svádět na zaměstnance, že si nebyli schopni !!!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
23. 1. 2018 12:02
dobrý den, máme 3 zaměstnance , kteří si nebyli schopní i přes upozornění vybrat všecku dovolenou za rok 2016 a pár dní jim zbývá .
prosím jak řešit ? Řekla jsem jim, že jim propadne .Při překlopení roku na 2018 se v PC dovolená 2016 spolu s 2017 převedla .
děkuji