Re: doplatek ZP
Ne, doplatek nebudete počítat, pracoval u vás 10 kalendářních dnů, takže musíte počítat ZP v poměrné výši.
12 200 : 31 x 10 = 3 936,-
Pokud by bylo méně než 3 936,- tak by se dělal doplatek (pokud je u tohoto zaměstnance povinnost doplatek provést). Vy máte více, takže nic nebudete dopočítávat.
Re: děkuji už mi to došlo
>>>Dobrý den,
>>>prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 22.1., od 1.1.
>>>nikde nepracoval ani nebyl v evidenci UP. Zdanitelná
>>>mzda je 6 600,-. Musí se strhnout doplatek ZP do
>>>minima
>>>nebo si to zaměstnanec doplatí sám na ZP?
>>>Děkuji.
>>
>>Ne, doplatek nebudete počítat, pracoval u vás 10
>>kalendářních dnů, takže musíte počítat ZP v poměrné
>>výši.
>>12 200 : 31 x 10 = 3 936,-
>>Pokud by bylo méně než 3 936,- tak by se dělal
>>doplatek (pokud je u tohoto zaměstnance povinnost
>>doplatek
>>provést). Vy máte více, takže nic nebudete
>>dopočítávat.
>Ani když nikde nepracoval? On si to doplatí sám? Nějak
>jsem se do toho zamotala... Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
9. 2. 2018 7:33
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 22.1., od 1.1. nikde nepracoval ani nebyl v evidenci UP. Zdanitelná mzda je 6 600,-. Musí se strhnout doplatek ZP do minima nebo si to zaměstnanec doplatí sám na ZP?
Děkuji.