Ukončení zaměstnání_podpora v nezaměstna

• antonka (neregistrovaný)

  9. 2. 2018 9:34

  Dobrý den, dnes jsem ukončila zaměstnání - Dohoda o ukončení PP bez udání důvodů. Chtěla bych se zeptat, zda mi náleží podpora v nezaměstnanosti pokud neudávám žádné důvody nebo zda se vždy důvody na ÚP musí zmínit?
  Odstupné u zaměstnavatele by mi zřejmě náležet nemělo pokud se na tom nedohodneme. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 2. 2018 9:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení zaměstnání_podpora v nezamě
    Pokud jste v posledních dvou letech pracovala alespoň 365 dnů na pojištěnou činnost, pak nárok na podporu měl být, ale zřejmě bude zkrácen na 45% z důvodu ukončení PP dohodou. Jaký byl důvod pro ukončení PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2018 10:01

    antonka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení zaměstnání_podpora v nezamě
    Nastoupila jsem do tohoto zaměstnání po vysoké škole, pracuji tam od 1.1.2017. Se zkrácením počítám, jen mi jde o to, abych vůbec měla na podporu nárok. Důvod ukončení PP byl ten, že zaměstnanec po mě stále chtěl pracovat víc a víc hodin a tedy moc práce. Bylo to neúnosné, proto chci práci změnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2018 10:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení zaměstnání_podpora v nezamě
    Tak pokud jste v době zaměstnání neměla neplacené volno, neomluvenou absenci nebo rodičovskou dovolenou, pak byste splnila podmínku odpracování 1 roku za dobu posledních dvou let. Ale jak již jsem psala, celou dobu pobírání podpory v nezaměstnanosti bude podpora krácena na 45%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 2. 2018 10:29

    antonka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení zaměstnání_podpora v nezamě
    Moc děkuji, hezký den přeji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 2. 2018 10:29

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>>>Dobrý den, dnes jsem ukončila zaměstnání - Dohoda o
    >>>>>ukončení PP bez udání důvodů. Chtěla bych se zeptat,
    >>>>>zda
    >>>>>mi náleží podpora v nezaměstnanosti pokud neudávám
    >>>>>žádné důvody nebo zda se vždy důvody na ÚP musí
    >>>>>zmínit?
    >>>>>Odstupné u zaměstnavatele by mi zřejmě náležet nemělo
    >>>>>pokud se na tom nedohodneme. Děkuji za odpověď.
    >>>>
    >>>>Pokud jste v posledních dvou letech pracovala alespoň
    >>>>365 dnů na pojištěnou činnost, pak nárok na podporu
    >>>>měl být, ale zřejmě bude zkrácen na 45% z důvodu
    >>>>ukončení PP dohodou. Jaký byl důvod pro ukončení PP?
    >>>
    >>>Nastoupila jsem do tohoto zaměstnání po vysoké škole,
    >>>pracuji tam od 1.1.2017. Se zkrácením počítám, jen mi
    >>>jde o to, abych vůbec měla na podporu nárok. Důvod
    >>>ukončení PP byl ten, že zaměstnanec po mě stále chtěl
    >>>pracovat víc a víc hodin a tedy moc práce. Bylo to
    >>>neúnosné, proto chci práci změnit.
    >>
    >>Tak pokud jste v době zaměstnání neměla neplacené
    >>volno, neomluvenou absenci nebo rodičovskou dovolenou,
    >>pak
    >>byste splnila podmínku odpracování 1 roku za dobu
    >>posledních dvou let. Ale jak již jsem psala, celou
    >>dobu
    >>pobírání podpory v nezaměstnanosti bude podpora
    >>krácena
    >>na 45%.
    >
    >Moc děkuji, hezký den přeji.

    •   Zobrazit celé vlákno