Re: Krácení dovolené
Ano, ale pokud předpokládám, že bude pracovat celý rok, do osobní agendy zadám rovnou celoroční nárok
Re: Krácení dovolené
Dobrý den,
mohla bych se zeptat? Nastoupila jsem do práce 1.11.2017 a tak mám nárok na 3 dny dovolené z roku 2017. Ovšem mi mzdová účetní sdělila, že nám nárok pouze na 1,5 dne, kvůli tomu, že jsem měla nemocenskou 5 dnů, což se ni nějak nezdá. Poradíte mi na co se nám odkázat?
Děkuji
AV
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
13. 2. 2018 12:07
Zaměstnanec byl v pracovní neschopnosti od 12.1.2017 do 26.1.2018. V roce 2017 zameškal 252 pracovních dní, nárok na dovolenou 20 dní za rok. Prosím o kontrolu. 20 dní - 1,5 dne za prvních 100 prac.dní - 10,5 dne za každých dalších 21 dní. Je správně nárok na dovolenou za rok 2017 8 dní??