Krácení dovolené při dlouhodobé nemoci

• Andreaa (neregistrovaný)

  22. 2. 2018 11:52

  Dobrý den, prosím o kontrolu krácení dovolené za dlouhodobou nemoc.
  zaměstnankyně má prac.poměr na dobu neurčitou, nárok dov. 25 dní na rok.
  nemoc od 3.8.2017 - dosud a nemoc bude ukončena 4.3.2018
  za rok 2017 nemoc 102 pracovních dní - krátím nárok za rok 2017 o 1/12 tj. o 2 dny
  za rok 2018 nemoc 1.1.-4.3.2018 tj. 45 prac.dní - nevím jak pokrátit nárok r.2018, zda navázat na 102 prac.dní z předchozího roku??
  Tj.102 + 45=147, tak krátit dov. ještě o o 2/12 tj. o 4 dny??
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 2. 2018 11:53

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené při dlouhodobé nemo
    Ne posuzuje se každý rok zvlášť. Pokud pak bude praovat do konce roku a nebude už nemocná a pod.... aby jí to v součtu udělalo 100 dní, bude mít nárok na 25 dní dovolené

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2018 12:06

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené při dlouhodobé nemo
    Prosím ještě o doplnění. Vím, že za nemoc po pracovním úrazu nekrátím, ale jak to bude, kdyby zaměstnanec po PÚ marodil celý kal. rok - vznikne mu nárok na dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 2. 2018 12:11

    

    Kara

    Re: Krácení dovolené při dlouhodobé nemo
    Ano, nemoc v důsledku pracovního úrazu se považuje z hlediska výpočtu nároku na dovolenou za dobu odpracovanou.

    •   Zobrazit celé vlákno