Nárok na dovolenou

• op (neregistrovaný)

  6. 3. 2018 8:48

  Dobrý den,
  prosím o radu. Zaměstnanec v prac. poměru od roku 2014.
  K 5.3.2018 dochází k rozvázání prac. poměru dohodou. Jaký má nárok na dovolenou letos, od 1.1.-2.3. v pracovní neschopnosti. Odpracoval tedy pouze 2 dny.
  Nárok 0 dnů ?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2018 9:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Nárok na dovolenou za r. 2018 nevznikl, protože neodpracoval alespoň 21 směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2018 9:10

    op (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Děkuji . Pěkný den. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2018 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, nápodobně
    >>>Dobrý den,
    >>>prosím o radu. Zaměstnanec v prac. poměru od roku
    >>>2014.
    >>>K 5.3.2018 dochází k rozvázání prac. poměru dohodou.
    >>>Jaký má nárok na dovolenou letos, od 1.1.-2.3. v
    >>>pracovní neschopnosti. Odpracoval tedy pouze 2 dny.
    >>>Nárok 0 dnů ?
    >>>Děkuji za odpověď.
    >>
    >>Nárok na dovolenou za r. 2018 nevznikl, protože
    >>neodpracoval alespoň 21 směn.
    >Děkuji . Pěkný den. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno