Může"dohodář"dostat Penzijní připojištěn

• Eva Neu (neregistrovaný)

  6. 3. 2018 20:23

  Firma dlouhodobě přispívá svému zaměstnanci na penzijní připojištění. Příspěvek ve výši 2.500 Kč měsíčně je pro firmu daňově uznatelný náklad, nepodléhající zdanění.
  Pracovní poměr zaměstnance končí dohodou ke dni 28.2. 2018 z důvodu odchodu zaměstnance do starobního důchodu. Dotyčný bude ale pro firmu nadále pracovat, a to formou dohody o provedení práce za 10.000 Kč měsíčně.
  Firma by chtěla dotyčnému i nadále vyplácet příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2.500 Kč měsíčně. Je to možné a byl by tento příspěvek pro firmu daňově uznatelným nákladem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 3. 2018 6:10

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Může"dohodář"dostat Penzijní připoji
    Dobrý den,
    SLUŠNOST
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2018 7:07

    šárka1991 (neregistrovaný)

    Re: Může"dohodář"dostat Penzijní připoji
    Ano, to lze, také jsme to řešili a auditorka říkala, že to zákon nevylučuje, tudíž umožňuje. Dokonce i pokud bude zaměstnán na DPP třeba jen 2měsíce, může si poslat maximum.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2018 18:56

    Eva Neu (neregistrovaný)

    Re: Může"dohodář"dostat Penzijní připoji
    >>Firma dlouhodobě přispívá svému zaměstnanci na
    >>penzijní připojištění. Příspěvek ve výši 2.500 Kč
    >>měsíčně je
    >>pro firmu daňově uznatelný náklad, nepodléhající
    >>zdanění.
    >>Pracovní poměr zaměstnance končí dohodou ke dni 28.2.
    >>2018 z důvodu odchodu zaměstnance do starobního
    >>důchodu. Dotyčný bude ale pro firmu nadále pracovat, a
    >>to
    >>formou dohody o provedení práce za 10.000 Kč měsíčně.
    >>Firma by chtěla dotyčnému i nadále vyplácet příspěvek
    >>na penzijní připojištění ve výši 2.500 Kč měsíčně. Je
    >>to možné a byl by tento příspěvek pro firmu daňově
    >>uznatelným nákladem?
    >Ano, to lze, také jsme to řešili a auditorka říkala,
    >že to zákon nevylučuje, tudíž umožňuje. Dokonce i pokud
    >bude zaměstnán na DPP třeba jen 2měsíce, může si
    >poslat maximum.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 3. 2018 18:58

    Eva Neu (neregistrovaný)

    Re: Může"dohodář"dostat Penzijní připoji
    Dobrý den, děkuji moc za cennou informaci. S pozdravem Eva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 3. 2018 8:24

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Může"dohodář"dostat Penzijní připoji
    Co na tuto situaci říká vnitřní předpis k poskytování benefitů?