Vyplacení neschopnosti

• monika (neregistrovaný)

  23. 11. 2005 14:10

  Potřebovala bych poradit Odešla sem z práce a po týdnu jsem si našla novou kde sem byla jeden den a onemocněla jsem (neměla jsem ještě uzavřenou smlouvu)a prý je zákon že když odejdu z práce tak mám30dnů na to abych vlastně neschopenku dala do té bývalé firmy abych dostala nemocneskou
  
  
  
  moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2005 14:29

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: vyplacení neschopnosti
    Pokud jste zatím nezaměstnaná, dáte neschopenku původnímu zaměstnavateli - jestliže byl velkou organizací.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2005 15:09

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: vyplacení neschopnosti
    pokud jste nikde nenastoupila tak ochr.lhůta je 42 kal.dnů u bývalého zaměstnavatele, bez ohledu na to zda byl velká či malá organizace uplatníte neschopenku a donesete mu ji...

    •   Zobrazit celé vlákno