opravdu nikdo neporadí? děkuji
>Dobrý den
>prosím o radu jak vyřešit problém.
>Dělám RZD zaměstnanci, který k nám nastoupil od jiného
>zaměstnavatele 5.10.2017.
>Na zápočtovém listě měl napsáno, že daňové zvýhodnění
>na dítě a slevu na poplatníka měl u bývalého
>zaměstnavatele naposledy uplatněno 9/2017, což jsem si u paní
>účetní ověřila i telefonicky.
>Takže jsem mu za 10/2017 uplatnila obojí u nás, a to
>jsem asi neměla dělat.
>Nyní zaměstnanci vychází nedoplatek.
>Můžu opravit v RZD nebo musím opravit jinak?
>Poradíte prosím co s tím?
>Děkuji
Re: opravdu nikdo neporadí? děkuji
Mzdový list není podkladem pro roční zúčtování daně. Řídit se musíte potvrzením o zdanitelných příjmech. Tam má napsáno co? Že podepsal na jaké období roku 2017?
Opravdu vychází nedoplatek proto, že v jednom měsíci uplatnili oba zaměstnavatelé slevu na poplatníka i zvýhodnění na děti?
Re: opravdu nikdo neporadí? děkuji
Dobrý den
neberu mzdový list jako podklad pro RZD, ale brala jsem ho jako podklad toho, že mohu v říjnu uplatnit slevu na poplatníka i na dítě zaměstnanci tady u nás, když ve stejném měsíci neuplatňuje u předchozího zaměstnavatele.
Podle potvrzení o příjmech, které dodal, to ale spíše vypadá, že má uplatněny slevy dvakrát.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
12. 3. 2018 16:27
Dobrý den
prosím o radu jak vyřešit problém.
Dělám RZD zaměstnanci, který k nám nastoupil od jiného zaměstnavatele 5.10.2017.
Na zápočtovém listě měl napsáno, že daňové zvýhodnění na dítě a slevu na poplatníka měl u bývalého zaměstnavatele naposledy uplatněno 9/2017, což jsem si u paní účetní ověřila i telefonicky.
Takže jsem mu za 10/2017 uplatnila obojí u nás, a to jsem asi neměla dělat.
Nyní zaměstnanci vychází nedoplatek.
Můžu opravit v RZD nebo musím opravit jinak?
Poradíte prosím co s tím?
Děkuji