Program UCTO a 1/2 dne nemoci

  • (neregistrovaný)

    18. 3. 2018 0:17

    Dobrý den!
    Nemáte prosím zkušenost, jak se v účetním programu UCTO zadává,
    když zaměstnanec 14.2.2018 onemocněl, ale v ten ještě odpracoval
    4 hodiny. Konec nemoci 21.2.2018

    Doba nemoci musí být v zadána v celých dnech ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 3. 2018 8:31

      Martina6654 (neregistrovaný)

      Re: program UCTO a 1/2 dne nemoci
      Děkuji, tak do absencí dám celé 3 dny (14.-16.2.18)

      Do odprac.času ve mzdovém listě dám místo 112 hod 116 ( zvýšené o 4 hodiny práce v prvním dni nemoci) a u neodprac.hodin nemoc 1-3 dám 3 dny ale né 24 hod, ale zase o 4 méně takže 20? Nebo tam se to nemění a zůstává 24.


      předem děkuji za reakci

    • 18. 3. 2018 10:28

      Vladimír 2

      Re: program UCTO a 1/2 dne nemoci
      ************************************************
      Hodiny nemoci krátit nemusíte, stejně za první tři dny nic nedostane
      Pokud má hodinovou mzdu tak mu odpracované hodiny zvyšte o 4
      pokud má měsíční mzdu tak mu dejte odměnu v hodnotě těch 4 hod

    • 18. 3. 2018 10:37

      Martina6654 (neregistrovaný)

      Re: program UCTO a 1/2 dne nemoci
      *************************************************
      Má měsíční mzdu.
      Takže mu proplacené hodiny nechám na 112, né 116 a dám odměnu.Byla by ale chyba to nechat to na 116 ?

      Ještě prosím dotaz. Jak je to s vyloučenou dobou pro ELDP.
      Když jsem dala 8 dní vyl.doby pro nemoc a 7 dní vyl.doby pro ELDP, tak mi program hlásil chybu.
      Nelíbí se mu těch 7 pro ELDP, že to neodpovídá absenci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).