Dovolená

• lenka (neregistrovaný)

  24. 11. 2005 9:04

  Zaměstananec byl u nás zaměstnán
  od 1.8.05-13.10.05,v srpnu měl 9dní
  nemoci,má nárok na dovolenou,kdyby ano musím jí proplatit a jak s výpočtem mzdy pro záp.list-počítám srpen a září nebo i říjen?
  Spěchá .Děkuji za odpověd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2005 9:33

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    srpen 23 pr.dnů
    září 22 pr.dnů
    říjen 9 pr.dnů celkem 54 nemá odpr.60 pr.dnů počítá se za každých 22 1/12 (předpokl.nárok 20 dnů) tedy 2/12 z 20 je nárok a pokud si nevyčerpal tak proplatit při odchodu - platit z průměru za srpen+září tedy z 3.IV.2005..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 11. 2005 9:34

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    na ZL počítat mzdu z denního průměru z 3.IV.05x21,74-soc.-zdr.-odp.položky-daň= čistá

    •   Zobrazit celé vlákno