Práce přesčas a náhradní volno

• daniel.m (neregistrovaný)

  19. 3. 2018 8:54

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, jestli má mzda je správně spočítána:
  
  V měsíci únor jsem měl:
  Hodinová mzda: 100,- Kč
  Fond pracovní doby: 160
  Odpracované hodiny: 176
  (16 hodin přesčasů)
  
  Dostal jsem zaplacené 160 hodin (16 000,- Kč) a zaměstnavatel mi řekl, že si můžu 2 dny vybrat v březnu náhradní volno.
  
  Jak to má být prosím správně?
  
  Jestli dobře chápu zákoník práce, tak jsem měl dostat zaplacené 176 hodin (17 600,- Kč) v běžné hodinové sazbě za měsíc únor, a v březnu mít 2 dny náhradního volna bez nároku na mzdu.
  
  Kdybych nepřistoupil na náhradní volno a vyžadoval příplatek za přesčas 25 %, tak mám mít zaplacenou mzdu 160 hod. x 100,- Kč (16 000,- Kč) + 16 x 125,- Kč (2 000,- Kč) = 18 000,- Kč za měsíc únor.
  
  Asi chápu, že v běžné praxi to možná funguje jinak, ale jak je to prosím správně, případně, jak udělat, aby to bylo aspoň trochu fér.
  
  Děkuji za každou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.