ODCHOD Z PRACE NA NEZBYTNOU DOBU

• Lenka Zemanova (neregistrovaný)

  24. 11. 2005 15:29

  Prosim o radu, zda-li je nutne, aby zamestnanec podepisovat nejaky dokument v pripade, ze si potrebuje "odskocit" z prace za svoleni jeho nadrizeno s tim, ze si tento cas napracuje. Jedna se mi napr. o 20minutovy odchod, ne za ucelem doktora.
  Dekuji predem za zpravu. Lenka Zemanova

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 11. 2005 15:35

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: ODCHOD Z PRACE NA NEZBYTNOU DOBU
    Nutné asi né, ale nějaký doklad, že byl mimo firmu ano,protože kdyby se třaba stala nějaká nehoda ať to pak třeba nehraje na pracovní úraz.