Náhrada mzdy

• zuzka (neregistrovaný)

  24. 11. 2005 17:39

  Dobrý den, prosím o radu
  máme nepretrzity provoz ale na urcite obdobi - cca 2 tydny musim kvuli odstavce stroju omezit provoz jenom na ranni smenu, lidi budou chodit do prace a opracovavat ( co maji ve smlouvach) ale i uklizet, muzou delat jenom za zaklad (mzda bez premii) nebo im musime dat prumernou mzdu?
  v dobe svatku bude odstaven cely provoz, muzeme jim na svatek naridit dovolenou, nebo budou mit svatek?
  
  děkuji moc
  
  zuzka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2005 6:43

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    Bohudík pro zaměstnance, bohužel pro firmu:
    1) na den svátku nemůžete nařídit dovolenou, takže náhrada za svátek
    2) za náhradní práci náleží mzda ve výši nejméně 100% průměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 11. 2005 7:53

    zuzka (neregistrovaný)

    Re: náhrada mzdy
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno