Jednatel s.r.o.

  • (neregistrovaný)

    24. 11. 2005 21:15

    Dobrý den, chtěl bych se zeptat, co je pro nás výhodnější. Jsme dva společníci s.r.o. ale rádi bychom zapojili jednu další osobu, která by dělala jednatele společnosti. Nevím, jak jej správně zapojit, jestli jej zaměstnat na pracovní smlouvu nebo se to dělá na nějakou mandátní smlouvu. Můžete nám poradit, co je pro nás nejvýhodnější i z hlediska daní, nároků zaměstnanců apod.?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 11. 2005 10:58

      bdm (neregistrovaný)

      Re: Jednatel s.r.o.
      *** Jednatel je se svou společností ve vztahu obchodním, tudíž na výkon jeho funkce třeba tu smlouvu mandátní - pracovní smlouvu na výkon funkce jednatele nelze - jejich vztah není pracovněprávní. To znamená, že se na jeho odměnu nevztahuje třeba minimální mzda. Na jeho odměnu i postavení z hlediska ZDP je ale pohlíženo jako na zaměstnance se svšemi výhodami i nevýhodami (odvody). ***

    • 25. 11. 2005 18:50

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Jednatel s.r.o.
      Moc děkuji za ujasnění, jen se mi zdálo, že jsem i tady už četl o jednatelích-zaměstnancích. Nebo se mýlím? Jen ještě jedna otázka, znamená to, že si musí jednatel vyřídit živnostenský list? Na jakou živnost. A ještě nemáte, prosím, vzor takové madátní smlouvy? marek48@centrum.cz

    • 27. 11. 2005 19:23

      bdm (neregistrovaný)

      Re: Jednatel s.r.o.
      *** Jednatel, mimo to, že v obchodním vztahu vykonává tuto funkci, může ještě souběžně s tímto mít i smlouvu pracovní na nějaké běžné pracovní zařazení. Z téhle smlouvu mu už ale vyplývají povinnosti a nároky jako u každého jiného zaměstnance. Na výkon fukce jednatele nemá živnostenský list - jednatelství není živnost :-)). Vzor smlouvy mandátní, myslím, najdete i na těchto stránkách ***

    • 27. 11. 2005 23:29

      Anonymní (neregistrovaný)

      Re: Jednatel s.r.o.
      Děkuji moc

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).