Výpověď a odstupné

• honzicka (neregistrovaný)

  6. 4. 2018 13:21

  Dobrý den,
  prosím o radu, máme zaměsnankyni, která dostala dvouměsíční výpověď s odstupným. Pokud by ale chtěla skončit dřív, předpokládám, že na odstupné nárok nemá? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2018 13:25

    ive1 (neregistrovaný)

    Re: výpověď a odstupné
    Ale má, dohoda nebo výpověď na nárok odstupného vliv nemají a náleží vždy. Jen doufám, že máte výpověď dle zákonem stanovených důvodů pro nárok odstupného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2018 14:17

    III (neregistrovaný)

    Re: výpověď a odstupné
    Tak záleží na dohodě. Protože zaměstnavatel není povinen v tomto případě na dohodu s odstupným přistoupit. Běžně se to tak v praxi děje, ale znám i případy, kdy zaměstnanec chtěl opravdu skončit dřív a zaměstnavatel byl na dohodu ochoten přistoupit pouze jako na "normální" dohodu, tedy nikoliv z důvodu organizačních změn a tedy bez nároku na odstupné. Takže zjistit dopředu s čím bude zaměstnavatel souhlasit. V zákoníku práce je "lze" , nikoliv že je povinen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2018 14:31

    ive1 (neregistrovaný)

    Re: výpověď a odstupné
    ono záleží na tom, proč výpověď zaměstnankyně dostala. třeba ji dostala z organizačních důvodů a dohoda by byla rychlejší pro její nástup na např.nové zaměstnání. A hlavně dohoda je o tom, co si obě strany DOHODNOU, pokud zaměstnavatel nedá odstupné, jednoduše zaměstnankyně dohodu nepodepíše....tedy zjistit s čím bude zaměstnankyně souhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 4. 2018 18:42

    dann (neregistrovaný)

    Re: výpověď a odstupné
    Ale dotaz zní, že by asi chtěla dřív skončit zaměstnankyně, ne zaměstnavatel. A to víte, že toho bude možná chtít využít. Ani on nemusí na dohodu přistoupit.

    •   Zobrazit celé vlákno