DPP

• ara (neregistrovaný)

  12. 4. 2018 7:35

  Prosím o radu když zaměstnanec pracuje několik dnů v měsíci na dohodu o provedení práce nemůže mít hrubou mzdy vyšší než 10000 aby nemusel platit SP a ZP, je to tak??? Takže může mít hrubou mzdu 9776 a s ročním zúčtováním celkem 10025? Je to tak správně? Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2018 7:37

    jukk (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Co to znamená s ročním zúčtování celkem 10 025 Kč?
    odměna 10 000 Kč a méně je u DPP bez odvodu na SP a ZP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 7:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Ano, je to tak, ale pozor na počet hodin, maximálně v kalendářním roce může mít u vás odpracovaných 300 hodin. A taky pozor na rovné zacházení co se týče odměňování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 8:22

    ara (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Ano počet hodin za rok hlídáme aby nepřekorčil 300 hodin, co myslíte rovným zacházením při odměňování? Děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2018 9:25

    fff (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Aby zaměstnanec na DPP neměl za hodinu mnohonásobně víc, než standardní zaměstnanec na obdobné pozici.

    •   Zobrazit celé vlákno