Roční odměna a pracovní neschopnost

  • (neregistrovaný)

    16. 4. 2018 9:54

    Prosím mzdovky o radu. Naše zaměstnankyně marodila od 10.10.2017 do 10. 4.2018. V měsíci prosinec se vyplácela roční odměna. Předchozí mzdová účetní jí výplatu odměny odkládala do měsíce, kdy ukončí pracovní neschopnost, aby v tom prosinci měla vyloučené doby. Je to takto v pořádku, pokud zaměstnankyně souhlasí nebo měla být odměna vyplacena v měsíci, do kterého patří, tedy v prosinci? Jak to děláte vy?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).