ZP nástup v půlce měsíce

• asd (neregistrovaný)

  17. 4. 2018 12:59

  Dobrý den,
  prosím, jak je to u zaměstnance, pokud skončí v původní firmě např. 31.3. a nastoupí k nám 17.4.. U nás neodvede ZP z minima za celý měsíc, ale za poměrný díl z měsíce - např. 1100,-. Je povinen si to za zbytek měsíce doplatit do 1647,-, nebo nemusí? Nebo stačí být zaměstnán a pojištěn jeden den v měsíci? Ptají se mne na to lidi. Třeba si udělají 2týdny volno po předchozí práci.
  
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2018 13:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ZP nástup v půlce měsíce
    ZP počítá zaměstnavatel alespoň z poměrné výše, nic víc neřeší ani zaměstnavatel ani zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2018 14:11

    asd (neregistrovaný)

    Re: ZP nástup v půlce měsíce
    Díky, zaměstnanci si pořád myslí, že pokud nastoupí v půlce měsíce, tak že budou mít problémy s SP a ZP. Tak vždy znejistím u ZP, zda nemusí něco doplatit. Většinou nastane problém, že nemají prohlídku zdravotní, že ji z nějakého důvodu nezvládnou a tak se jim dá dohoda o provedení práce třeba na 3dny a dojde k otázce úhrady ZP za tuto dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno