Fond pracovní doby při dvousměnném prov.

• Michaelaloj (neregistrovaný)

  17. 4. 2018 16:27

  Dobrý den,
  
  chtěla bych se zeptat jaký je fond pracovní doby při dvousměnném provozu (40 hodin týdně) když se pracuje od pondělí do neděle včetně svátků a střídají se tři lidi. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2018 18:57

    

    VH

    Re: Fond pracovní doby při dvousměnném p
    Fond pracovní doby není nic, zákonným pojmem je stanovená týdenní pracovní doba.
    Máte-li na mysli dvousměnný pracovní režim (viz definice dle ZP), pak stanovená týdenní pracovní doba činí nejvýše 38,75 hodin.
    Pokud by se mělo jednat o nepřetržitý pracovní režim (málo informací, údaj "od pondělí do neděle včetně svátků" nic neříká), pak stanovená týdenní pracovní doba činí nejvýše 37,5 hodin.
    Údaj o počtu zaměstnanců nemá žádnou relevanci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 4. 2018 20:13

    Michaelaloj (neregistrovaný)

    Re: Fond pracovní doby při dvousměnném p
    Děkuji Vám za odpověď a upřesňuji svůj dotaz.
    Jedná se o nepřetržitý dvousměnný provoz (ranní a odpolední směny). V březnu bylo podle plánovacího kalendáře 21 pracovních dnů, které jsem odpracovala, ale já jsem odpracovala 23 dnů, což je 184 hodin a tyto odpracované hodiny uvedla účetní v mojí výplatní pásce jako můj fond pracovní doby za březen, přičemž tvrdí, že mám mít odpracováno 40 hodin týdně, a že se na mě fond pracovní doby uvedený v plánovacím kalendáři nevztahuje. Jaký fond pracovní doby mám mít? Čím se mám řídit? Měla jsem za to, že budu mít 16 hodin přesčas. Děkuji Vám za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2018 9:25

    

    VH

    Re: Fond pracovní doby při dvousměnném p
    Nic jste neupřesnila: píšete, že máte nepřetržitý provoz, ale zmiňujete jen ranní a odpolední = kde je noční? Nepřetržitý je 24 hodin denně, 7 dnů v týdnu.
    Pro nepřetržitý pracovní režim je maximum 37,5 hodiny týdně.
    Délka pracovní doby týdně je jenom jeden krok, v dalším je třeba se podívat na to, jak je PD rozvržena - rovnoměrně nebo nerovnoměrně. Pokud by byla rozvržena nerovnoměrně, zaměstnavatel musí stanovit vyrovnávací období, během kterého je zaměstnanec povinen v průměru odpracovat tolik hodin, kolik jich připadá na toto VO.
    Pokud chcete odpověď, musíte doplnit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 4. 2018 22:00

    michaelaoj (neregistrovaný)

    Re: Fond pracovní doby při dvousměnném p
    Dobrý den,
    
    pracuji v provozu, kde se dělá každý den buď ranní nebo odpolední směna. Protože pracuji i o víkendech a ve svátky, tak jsem si myslela, že se jedná o nepřetržitý provoz. Mám ve smlouvě, že mám odpracovat 40 hodin týdně a mám za to, že pracovní doba je rozvržena nerovnoměrně, protože každá z nás v měsíci odpracuje jiný počet směn. Jaký je v tomto případě můj fond pracovní doby? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno