DPČ a fond hodin

• jkl (neregistrovaný)

  20. 4. 2018 7:37

  Prosím, pokud zaměstnanec má sjednanou DPČ do 31.12.2018 a bude mít třeba v dubnu a v červnu víc hodin než je půlka pracovní doby a pak skončí, dá výpověď s 15-ti denní lhůtou. Nebude problém, že jeho úvazek bude více jak 20hod. týdně, ač to původně je sjednáno do 31.12.2018 a pokud by třeba v srpnu a v září nepracoval, fond by se v průměru vyrovnal.
  
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.