Re: chybějící den
Důležité je, co chce zaměstnavatel. Proč by měl umožnit zaměstnanci nástup od 1.5., když mu bude muset zaplatit svátek a za květen nárok na dovolenou?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
23. 4. 2018 8:19
Dobrý den,
prosím o radu, přijde k nám nový zaměstnanec a fyzicky nastoupí 2.5.v předchozím zaměstnání bude mít ukončený pracovní poměr 30.4. Pokud by po mě příští rok chtěl udělat daně jak by to bylo s jedním dnem kde nikde nebyl?
děkuji za radu